Personalrecruitment auf Basis von Talenten

 

 

 

 

 

 

 

Nach der Methode „Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang®” führen wir auch Auswahlverfahren für die Einstellung optimal passender Bewerber/innen für Ihr Unternehmen, In-, und Change-Placement, d.h. ressourcen-orientierte Personalberatung durch.

Dafür haben wir den Innovationspreis IT Mittelstand 2012, als „BEST OF 2012 in der Kategorie „Human Ressources“ erhalten.

Das Berufungs-Profil-Diagramm nach Ursula Maria Lang® ist das Ergebnis unserer ressourcenorientierten Personalberatung.
Nach einem 2-tägigen Beratungsprozess, aus Coaching, Training und Beratungs-Elementen, in welchem die beruflichen Kernkompetenzen, Talente und Stärken, sozialen, kommunikativen Kompetenzen, sowie die berufliche Motivation, die Potenziale und Entwicklungsthemen nachhaltig herausgearbeitet werden, erfolgt die Sichtbarmachung und konzentrierte Zusammenstellung der Ergebnisse in Form des so genannten „Berufungs-Profil-Diagramms“.

Als innovatives Bewerbungstool und aussagekräftiges Instrument des Personalrecruitments zeigt das „Berufungs-Profil-Diagramm nach Ursula Maria Lang®“ auf einen Blick alle beruflich relevanten sowie persönlichen Komponenten eines Menschen im Überblick. Alle Qualifikationen sind in der Praxis bestätigte, fundierte Kompetenzen, die Motivation des Bewerbers, sowie im Coachingsprozess verifizierte Talente.

Unsere Berufungsberater/innen führen diese Personalberatungen auf Wunsch auch inhouse in Ihrem Unternehmen durch.
Bitte wählen Sie aus unserem Kompetenz-Netzwerk den für Ihre Branche passenden Berater. Gerne nennen wir Ihnen auch unseren Fachberater für Ihr Unternehmen.

Konditionen und Durchführung auf Anfrage. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!

 

http://www.imittelstand.de/initiative/mitglied/2012/signets.html

 

 

 

 

 

Lesen Sie MEHR über unsere „Ressourcen-orientierte Personalberatung“
http://www.aktiv-verzeichnis.de/details/berufungsberatung-nach-ursula-maria-lang.html