Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang®

hat den Innovationspreis IT Mittelstand 2012 und 2013 gewonnen
in der Kategorie „Best of Human Ressources“
für das „Berufungs-Profil-Diagramm nach Ursula Maria Lang®

Der 2012 von IBM, der CEBIT und der Bundesregierung für Informationstechnik dotierte Preis wurde in 40 Kategorien vergeben, 2012 bewarben sich mehr als 2500 Firmen. 2013 stand die Auszeichnung unter der Schirmherrrschaft des Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr und es bewarben sich mit 4900 fast doppelt so viele Firmen.

Hier die Zusammenfassung der Begründung auf der Homepage des Institut Mittelstand -
http://www.human-resources-bestenliste.de/produkt/1586-datenbank-berufungs-profil-diagramm.html.
Die über 100 hochkarätigen Juroren aus Wirtschaft und Wissenschaft aus der gesamten Bundesrepublik beurteilten nach dem Nutzen der eingereichten Innovationen:
„Ihre Lösung gehört zu den besten IT-Innovationen für den Mittelstand“  so die Laudatio.
Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang erhielt die begehrte Zertifizierung in der Kategorie „Human Ressources“.

 

Das 2009 – 2011 von Ursula Maria Lang mit Markus Brandstätter und Jürgen Auhorn entwickelte “Berufungs-Profil-Diagramm” ist ein innovatives Tool für „ganzheitliche
und ressourcenorientierte Personalberatung und Personalrecruitment“.

Als Essenz des 2-tägigen Prozesses der Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang®
ist dies die Sichtbarmachung der Kernkompetenzen, Stärken, Potenziale
und Motivation des Menschen auf einen Blick, einschließlich der überprüften beruflichen Qualifizierung. So finden Arbeitgeber die optimal passenden und vor allem motivierten Mitarbeiter am optimal passenden Arbeitsplatz.

Nun darf unsere Methode die Gütesiegel „Best of 2012 Initiative Mittelstand“ und
„Best of 2013 Initiative Mittelstand“  tragen.

 

Unternehmen, die auf ganzheitliche Weise qualifizierte und motivierte Mitarbeiter suchen, sowie Mitarbeiter, die ein neues, passendes Placement suchen, finden durch unsere ressourcen-orientierte

Berufungsberatung nachhaltige Ergebnisse. Auch für Existenzgründer und zur Studien-,
und Berufswahl ist diese Methode bestens geeignet.

Für ein unverbindliches Vorgespräch senden Sie uns einfach eine Mail.

Welcome von Herzen,

Ihre Ursula Maria Lang & das Team der Berufungsberater

 

Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang® „personalpolitischer Vorreiter“:
Professor Dr. Uta Wilkens (Universität Bochum) und lobt die 20 Firmen der
„Best-of-Human-Ressources-Liste“ des Innovationspreis IT Mittelstand 2012

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Prof. Dr. Uta Wilkens (Lehrstuhl für Arbeitsmanagement und Personal der Ruhr-Universität Bochum)
schreibt in ihrem Editorial der „Human Ressources Bestenliste – Die innovativsten IT-Lösungen für den Mittelstand 2012“
Zitat: „ In der Fachwelt werden Führungsansätze, Rekrutierung, Kommunikation, Anreizsysteme und Personalentwicklungsansätze als besonders virulent für eine personalpolitische Professionalisierung der Branche herausgestellt. Zu Recht wird es doch in Zukunft noch sehr viel stärker darum gehen, zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine wechselseitige Verbindlichkeit und Verlässlichkeit herzustellen. Dies muss sich in Führung und Personalsystemen widerspiegeln. Die auf Dynamik und Flexibilität ausgerichteten Austauschprinzipien sind um stabilitätsbildende Komponenten zu ergänzen. Denn wechselseitige Integrität ist die Voraussetzung (…).“

Wir freuen uns, dass wir mit unserer „ressourcenorientierten Methode“ zur Stärkung der Einsatzbereitschaft, Kreativität, Innovationskraft und Motivation der Mitarbeiter genauso beitragen, wie zur Stärkung der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen in Übereinstimmung der eigenen beruflichen Kernmotivation, Stärken und Talente.